Princípios
”Teve um impacto positivo profundo no meu estilo de liderança.”
Reed Hastings é o cofundador da Netflix, plataforma de streaming que transformou radicalmente a forma como o mundo consome entretenimento. Ele liderou a empresa por décadas, guiando sua transição de serviço de aluguel de DVDs pelo correio a uma das maiores produtoras e distribuidoras de conteúdo do planeta. Em 2023, deixou o cargo de CEO, permanecendo como presidente do conselho.
Como executivo, Hastings é conhecido por seu pensamento não convencional sobre gestão e cultura organizacional — ideias que sistematizou no livro A Regra é Não Ter Regras, coescrito com Erin Meyer. Suas recomendações de leitura tendem a refletir esse interesse por inovação, liderança e modelos mentais que desafiam o senso comum.
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”Teve um impacto positivo profundo no meu estilo de liderança.”
”Um livro para levar com você na batalha enquanto constrói uma empresa ou carreira.”
”As forças da competição são simplesmente incrivelmente fortes. Todos estão tentando tirar seu lugar, e se você não ler [este livro] vai morrer muito mais cedo.”
”Vindo de uma indústria movida pela disrupção, é refrescante ler o apelo de [o autor] para que o setor de tecnologia assuma mais responsabilidade.”
”Mágico! Uma jornada esclarecedora por jovens empresas desafiando a ortodoxia.”
”Para jovens CEOs, eu diria para memorizar as primeiras 86 páginas de [este livro]. Alguém me deu em 94 e leio todo ano desde então.”