Alegria no Trabalho
”Encontrar alegria no trabalho não é mágica — exige trabalho. Mas pode parecer um pouco mais como diversão graças aos conselhos práticos de [os autores].”
Adam Grant é psicólogo organizacional e professor titular da Wharton School, da Universidade da Pensilvânia, onde é um dos docentes mais bem avaliados pelos alunos. Ficou conhecido globalmente por livros como Give and Take, Originals e Think Again, nos quais examina motivação, criatividade e a arte de rever opiniões — temas que tornaram sua escrita referência tanto no mundo acadêmico quanto no corporativo.
Suas recomendações de leitura refletem esse perfil: uma curadoria que transita entre ciência comportamental, liderança e narrativas que desafiam o senso comum. Com 29 indicações catalogadas, Grant tende a valorizar obras que combinam rigor empírico com acessibilidade — o mesmo equilíbrio que busca em sua própria produção.
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”Encontrar alegria no trabalho não é mágica — exige trabalho. Mas pode parecer um pouco mais como diversão graças aos conselhos práticos de [os autores].”
”[Os autores] rastreiam como as políticas públicas prejudicaram famílias da classe trabalhadora e consideram possibilidades de mudança.”
”Mostra como podemos ficar mais hábeis em fazer pedidos e mais confortáveis em receber ajuda.”
”Um argumento poderoso de que produtividade não é uma virtude inerente — se você não tiver cuidado, pode se tornar um vício.”
”Compartilha lições de experiência sobre como construir reputações e relacionamentos.”