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Reed Hastings, fundador e CEO da Netflix, co-escreve com Erin Meyer um guia sem filtro sobre a cultura empresarial radical que transformou a Netflix em uma potência global. O livro detalha os princípios de liberdade, responsabilidade e pensamento criativo que permitiram à empresa inovar continuamente e atrair talento excepcional.
Ao contrário de playbooks corporativos convencionais, Hastings defende que alta performance demanda liberdade radical para tomar decisões, tolerância ao risco calculado e despedimentos rápidos de quem não está alinhado. Uma leitura provocadora e honesta sobre como construir organizações verdadeiramente ágeis e inovadoras.
”Um ótimo livro. Recomendo altamente para qualquer um que dirija uma empresa, mas especialmente para aqueles que querem uma cultura que encoraje inovação de longo prazo.”
”Leia e aprenda o segredo do Netflix diretamente com o mestre!”
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”[O autor], seu povo e sua cultura são todos de qualidade estelar. Recomendo seu livro.”
”Os insights deste livro são inestimáveis para qualquer pessoa tentando criar e sustentar a cultura organizacional.”
