Os Arquétipos e o Inconsciente Coletivo
Carl Jung · 1959
”Sempre volto a [este livro].”
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Ricardo Semler é empresário brasileiro conhecido por transformar a Semco Partners em um experimento radical de gestão democrática e autogestão corporativa. Ao assumir a empresa do pai ainda jovem, redesenhou completamente sua estrutura, eliminando hierarquias rígidas e dando aos funcionários autonomia para definir salários, horários e metas — práticas que narrou nos bestsellers Virando a Própria Mesa e Maverick.
Semler é uma referência global em modelos alternativos de organização do trabalho e educação, tendo também cofundado a escola Lumiar, baseada em princípios de aprendizado autodirigido. Suas leituras tendem a refletir esse pensamento não convencional: questionam pressupostos estabelecidos sobre negócios, educação e sociedade.
”Sempre volto a [este livro].”
”[Oferece] uma enorme visão sobre as pessoas que estão fazendo coisas e por que estão fazendo.”