Foco Roubado
Johann Hari · 2022
”Uma análise envolvente sobre por que perdemos a capacidade de concentração e como podemos recuperá-la.”
Adam Grant é psicólogo organizacional e professor titular da Wharton School, da Universidade da Pensilvânia, onde é um dos docentes mais bem avaliados pelos alunos. Ficou conhecido globalmente por livros como *Give and Take*, *Originals* e *Think Again*, nos quais examina motivação, criatividade e a arte de rever opiniões — temas que tornaram sua escrita referência tanto no mundo acadêmico quanto no corporativo.
Suas recomendações de leitura refletem esse perfil: uma curadoria que transita entre ciência comportamental, liderança e narrativas que desafiam o senso comum. Com 29 indicações catalogadas, Grant tende a valorizar obras que combinam rigor empírico com acessibilidade — o mesmo equilíbrio que busca em sua própria produção.
”Uma análise envolvente sobre por que perdemos a capacidade de concentração e como podemos recuperá-la.”
”Examina as causas da solidão e como podemos superá-la construindo comunidade e conexão.”
”[Este] manual para tomada de decisão não é apenas baseado em evidências e prático — é divertido também.”
”Não há ninguém melhor qualificado que um jornalista talentoso para apresentar a você a mentalidade e conjunto de habilidades corretos [para ouvir].”
”Como jornalista cuja profissão é coletar e compartilhar histórias, [o autor] fornece as ferramentas para reescrever a sua própria.”
”Identifica três abordagens diferentes para melhorar a qualidade de suas conexões — expandindo, intermediando e convocando.”
”Explica por que os laços que formamos não são apenas agradáveis — eles são vitais.”
”Repleto de orientações baseadas em dados para fazer avaliações mais precisas de suas habilidades e oportunidades.”
”Pode mudar como você vê o que você vê.”
”Se você já se sentiu como um outsider ou um estranho, já experimentou os pontos negativos de ser diferente — mas também há pontos positivos surpreendentes.”
”Mostra como podemos ficar mais hábeis em fazer pedidos e mais confortáveis em receber ajuda.”
”Um argumento poderoso de que produtividade não é uma virtude inerente — se você não tiver cuidado, pode se tornar um vício.”