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L. David Marquet, ex-comandante de um submarino nuclear da marinha americana, narra como transformou uma embarcação de baixo desempenho em um navio de excelência através de um modelo de liderança revolucionário: delegação de autoridade e confiança. Em vez de dar ordens, Marquet passou a perguntar aos subordinados como eles resolveriam os problemas.
Este relato inspirador demonstra na prática como o empowerment, a clareza de propósito e o respeito pela inteligência das pessoas podem transformar qualquer organização. Essencial para líderes que desejam criar uma cultura de responsabilidade, inovação e excelência.
”Um livro maravilhoso sobre um [Almirante] naval que estava administrando um dos piores submarinos nucleares dos EUA e o transformou no melhor submarino nuclear dos EUA.”
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”Baseado em eventos reais, Marquet apresenta suas ideias de uma forma surpreendentemente prática — perfeita para implementar.”
