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Laszlo Bock, ex-vice-presidente de Pessoas do Google, oferece uma visão interna de como a empresa criou uma cultura que atrai e retém os melhores talentos do planeta. Bock desafia práticas convencionais de recursos humanos—desde entrevistas até estruturas de remuneração—com dados, pesquisa e histórias reais do desenvolvimento do Google. O livro revela como construir equipes motivadas, reduzir rotatividade, fomentar inovação e criar um ambiente onde pessoas fazem seu melhor trabalho.
Uma leitura indispensável para líderes, gestores de RH e empreendedores que desejam reimaginar como trabalho, cultura corporativa e desenvolvimento humano intersectam.
”Muitas ideias valiosas sobre construir e manter um ótimo ambiente de trabalho.”