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Andrew Barnes, executivo e experimentador, apresenta o caso prático e inspirador para reimaginar a semana de trabalho. Baseado em seu próprio experimento de reduzir a jornada para quatro dias mantendo salários intactos, o livro explora como essa mudança pode aumentar produtividade, bem-estar e satisfação laboral.
Com dados, estudos de caso e reflexões filosóficas, Barnes desafia as estruturas de trabalho tradicionais, argumentando que menos horas não significam menos resultados—e sim, oportunidade para uma vida mais equilibrada e significativa.